In Schouwburg & Concertzaal Tilburg (S&CT) zijn we vol bezieling dag in en uit in de weer om Tilburg te raken. Specifiek die vonk tussen artiest en publiek, tussen mensen en hun stad. Dit vertaalt zich jaarlijks naar meer dan 400 voorstellingen en concerten die we tot leven brengen, met grote namen, nieuw talent en alles daartussenin. Als Cultureel hart van de stad staan we in dienst van Tilburg en dat kan alleen mét Tilburg. Onze zalen, foyers en het stadscafé zijn plekken waar de stad zich verzamelt: kinderen die hun eerste theaterervaring beleven via school, studenten die een fijne werkplek vinden bij stadsfoyer Boove, bewoners die elkaar ontmoeten in ons stadscafé Benee, T*Agency die als jongerenorganisatie een stem geeft aan deze tijd en startende makers. Elke dag bruist het van verhalen, ideeën, muziek en ambitie.
Schouwburg & Concertzaal Tilburg is per direct op zoek naar een
Marketeer Social & Activatie (32-36 u)
We zoeken een marketing professional met een neusje voor social media met design skills. Iemand die energie krijgt van het mee bouwen aan een hele nieuwe merkrichting en vanuit dat kader sturing kan geven aan ideeën, concepten, projecten en plannen.
Als Marketeer Social & Activatie, ben jij het inspirerende en activerende kanon van ons team.
Wat ga je doen?
Je vertaalt alles wat er bij ons gebeurt naar verhalen, beeld en social content die mensen raken. Jij ziet kansen en pakt ze op, van concept tot uitvoering.
- Je bedenkt formats voor socials én maakt ze zelf. Filmen, monteren, knippen? Jij kan het zelfs allemaal met je telefoon;
- Je verzint nieuwe ideeën om ons te profileren als hét culturele hart van Tilburg;
- Je bent sparringpartner voor collega’s én programmeurs: je weet verhalen van makers en artiesten te koppelen aan de behoeften van Tilburgers;
- Je reviewt persberichten, direct mails, magazine-teksten, advertorials, web- en social copy;
- Je coördineert de productie van alle marketinguitingen met externe bureaus, fotografen en influencers;
- Je leidt interne marketing gerelateerde projecten, bewaakt de planning en houdt overzicht;
- Je houdt net als je team af en toe de algemene communicatie-mailbox bij;
- Je schrijft plannen voor de socials en campagnes, afgestemd op onze activiteiten en doelen;
- Je verdeelt en bewaakt budgetten voor jouw thema’s en projecten;
- Elk half jaar begeleid/ondersteun je een stagiair en geef je ze de kneepjes van het vak mee;
- Pre: je kunt ook designen buiten social media. Een huisstijl maken voor een eigen productie, poster, flyer of interne communicatie als het nodig is kun je bijspringen.
Wie ben jij:
Je hebt ervaring als marketeer of social content maker en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Het liefst ook in de culturele sector en zeker in Tilburg. Maar belangrijker: je hebt een vurige motivatie om je maatschappelijke rol om Tilburg te verbinden aan cultuur naar de 45 volgende levels te tillen.
Je vindt iets, spreekt het uit en start iets op. We hoeven je niet te vertellen wat je gaat doen. Jij vertelt ons waar we jou in kunnen faciliteren om onze doelstellingen te kunnen bereiken.
- Je bent in staat ideeën te vertalen naar plannen die passen bij onze ambitie;
- Je bent een esthetisch wonder in wat je maakt;
- Je ademt social en niet alleen in de context van je eigen, kanalen of feed;
- Je werkt planmatig en georganiseerd, maar kunt ook schakelen als de planning ineens anders loopt;
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau (ook zonder papiertje, laat je daardoor vooral niet tegenhouden);
- Je voelt je senang bij inhoudelijke, operationele én coördinerende taken;
- Je kunt je verplaatsen in uiteenlopende doelgroepen: van voorstellingbezoekers, bedrijven tot stadscafé-gasten;
- Je bent proactief: je ziet wat er moet gebeuren en geeft zelf richting, ook wanneer nog niet alles kristalhelder is;
- Je vindt het leuk om processen uit te voeren én te verbeteren;
- Je bent flexibel met werktijden: voorstellingen zijn vaak ’s avonds, het is belangrijk om daar feeling bij te krijgen. Die uren ga je op een ander moment weer opnemen;
- Je hebt een ‘één voor allen, allen voor één’-mentaliteit: soms betekent dat een luchtkussen opblazen of een flightcase duwen naar de andere kant van het gebouw. Of je nu directeur bent of dit een bijbaantje is. We zetten allemaal de schouders eronder op het moment suprême;
- En het allerbelangrijkste: minimaal een van je huidige collega’s gaat huilen bij je vertrek. Niet om je werk maar om wat je toevoegt als mens aan de cultuur van een organisatie.
Wat we bieden:
- Een werkplek midden in de stad, in een bruisende, creatieve organisatie;
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Nederlandse Podia, schaal 6;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Korting bij stadscafé Benee;
- Gratis toegang tot heel veel voorstellingen en concerten.
Ben je enthousiast en denk je ‘jullie zoeken mij!’, solliciteer dan via onderstaande link.